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因此,余飞跃强调,缴纳社保自愿性非常重要。符合劳动关系能够被纳入社保体系的终究是少数,针对这部分群体,社保制度也应该做出便携性等方面的改革。更重要的是关注整个群体,完善他们社会保障权益的自愿进入通道,通过务实的制度创新去保障他们的基本权益。
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2025年新澳门正版免费资料中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰在接受《工人日报》采访时表示,“无论是在劳务关系还是劳动关系中,用人单位都应按时足额支付劳动报酬,分期支付薪资待遇、要求劳动者限额提取劳动报酬的行为于法无据”。