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我国劳动合同法第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的或严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。记者采访发现，部分用人单位将无法按时完成工作任务认定为“拒不服从工作安排、严重失职”的行为，并将其写进规章制度。
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中国青年报客户端杭州11月4日电（中青报·中青网记者 李剑平）今天，浙江省开化县委、县人民政府在杭州举行“开化百万年薪聘‘宫主’”启动活动，面向全国公开招聘5A级旅游景区“根宫佛国”文化旅游区的文旅“ 大师”。
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