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　　　　本案中，尽管A公司通过与老陈签订劳务合同，约定由老陈雇佣劳动者和发放工资等方式规避劳动关系，但经审查认定，是由A公司决定小李的工资标准、工作时间，审批请假申请，即小李实际上受A公司的管理，且小李从事的送货业务也是公司业务的组成部分。最终法院认定A公司与小李之间完全符合劳动关系构成要件，双方存在劳动关系。

“随着信息网络技术的发展和普及，企业对技术信息、经营信息的管理多已不再采用传统的存储方式，而是普遍采用数据库、计算机软件、云服务等数字化、网络化方式。”郭丹子介绍，这增加了防范秘密泄露的难度，也给商业秘密认定带来新的挑战。

　　　　记者从售票员彭敏的介绍中了解到，为切实提升旅客出行的获得感、幸福感和安全感，安多站组织人员对候车区座椅、照明、饮水机等设施进行了检查和维修；重新粉刷墙面，完善指示标志，优化空间布局；升级取暖设施，采取空调暖气“双重供暖”；在进站口设置“绿色通道”，为老幼病残孕等重点旅客及急客提供优先验证、优先安检服务；确保VIP候车室功能发挥，为身体不适旅客提供休息环境和及时救治。