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“并非所有人都适合县城体制内的工作”,王文杰告诉记者,不可否认,体制内确实提供了一定的保障,使他们能够以较低的成本实现体面就业和生活。然而,县城体制内工作也存在一些局限性:职业晋升“天花板”似乎隐约可见;在教育、医疗等公共服务方面与大城市存在较大差距;年轻人需要适应县城的熟人社会结构以及琐碎繁杂的体制内工作内容,还需要在文化上进行适应和心理上的调适。“这些都是在考回县城前需要深思熟虑的问题。”
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劳务品牌一头连着就业市场,一头连着民生福祉,各级劳务品牌的建设为推动产业发展、全面推进乡村振兴带来有力支撑。2024年,新疆维吾尔自治区新认定新疆魔味鸭营销人、禾木骑士等5个自治区级劳务品牌。目前,全疆共有147个劳务品牌,带动就业29.7万人。从乡村到城市,各地务工者瞄准劳务品牌的“金招牌”寻求致富渠道,圆技能成长、就业增收梦。
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