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除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。
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在题为《立足时代价值，打造内容生产力》的致辞中，谢颖概括了当下长视频行业的三大特征：第一，时代情绪和短内容冲击下，创作端呼唤求新求变；第二，平台从高压竞争转向差异化心智构建；第三，AI为行业带来全新机会，成为弯道超车的引擎。
小鱼儿正版资料大多年来，泥塑匠人们与黄土的情谊日益深厚，高超的泥塑技艺和活灵活现的作品备受大众喜爱，通过网络和展销会远销全国各地乃至国外。绥德泥塑还有多件作品获得全国展会大赛奖项。其中，王文瑜泥塑作品《财（柴）源广进》《夫妻识字》等被国家一级博物馆收藏，部分泥塑作品还被列入国家外事交流和展示艺术品。
