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　　　　针对平台支付劳动报酬的问题，近年来，多位人大代表提出相关建议。例如，有人大代表提议，平台企业应建立透明的劳动报酬支付机制，确保劳动者能够及时、足额获取报酬，同时建立平台支付劳动报酬备案制度，对平台支付行为进行实时监控。

绩效收入占比低，但香港大学深圳医院医生的收入并不低，平均年薪为69万元，是当地社会平均工资的4.8倍。调动了医生规范诊疗的内生动力后，香港大学深圳医院的药占比和耗占比分别降低到19.7%和12.9%。（药占比和耗占比，指病人在就医过程中，药品费和耗材费占总费用的比重——记者注）

　　　　不久前，宁波诺丁汉大学的刘啸宇收到了一张印度尼西亚朋友寄来的明信片，上面用英文写着：“Thank You,you came to play pingpong with me at the first time and we become friends（谢谢你，你第一次来和我打乒乓球，我们就成了朋友）!”因为乒乓球，刘啸宇在大一刚入学时就结识了同学院的这位外籍研究生学长，“我教他打球，他为我的学业规划提供建议”。