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吴女士的母亲对中国新闻周刊回忆，案发当天，她接到女婿打来的2个电话。第一次是凌晨3时许，“他说和女儿在吵架，要和他离婚，我问他为什么要吵架，他没有回答就挂了（电话）”，凌晨5时许，再次接到女婿电话，称女儿不行了。吴母迅速赶到面馆，李某某跪下对她说：“妈，对不起，我没把你女儿照顾好”。吴母看到女儿脸上有伤痕，地上有面汤及血迹。
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一段时间以来，“精致利己主义者”的话题受到热议。大学校园里，有一些同学参加志愿服务只为加分、凑时长，以各种理由逃避集体活动，热衷于在老师面前“表演”好学，从而“刷”高成绩……如何理解“精致利己主义”的内涵与本质？在个体意识逐渐彰显的当下，怎样找到个体与集体、利己与利他的平衡点？其中，思政教育如何起到价值导向作用？有关这些问题，我们邀请了高校一线教师分享见解。
内部三码就职场风气而言，此类行为也有不容忽视的负面影响。要求员工对董事长讲话写心得，并且必须达到固定字数，实际上是一种单向的权力要求。这不仅会给员工造成形式主义色彩浓厚的负担，也带有明显的等级化特征。在现代企业中，员工与管理层应当建立基于尊重和协作的关系，而非“上位者”和“下位者”的关系。
