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在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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20岁小将蒯曼本站比赛的表现可圈可点，用她的话说，能够夺冠很开心也很意外。蒯曼在女单登顶之路上战胜了多位实力不俗的对手，决赛中，直落4局战胜日本选手木原美悠，半决赛3比0战胜另一位日本选手长崎美柚。她俩从上个周期开始征战国际比赛，比蒯曼的大赛经验更丰富，而且两人本站比赛的状态也不错，木原美悠1/4决赛直落3局战胜韩国小将申裕斌，半决赛3比1战胜中国小将陈熠。长崎美柚1/4决赛3比2险胜中国选手何卓佳。除蒯曼外，陈熠的表现也十分抢眼，她在首轮直落3局力克中国香港选手杜凯琹，1/8决赛3比2战胜日本队头号选手早田希娜，1/4决赛3比0完胜队友钱天一。
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