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那么，如何判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系呢？办案法官认为，首先需审查用人单位与劳动者之间是否具有从属性，即人身从属性和经济从属性。具体而言，劳动者是否受用人单位管理、遵守单位的规章制度，劳动者的收入是否主要来源于单位，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分等方面。
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“因场地受限，大家无法全部进入法庭或视频旁听室进行旁听，他们期待寻亲、期待对二被告人重判的声声呼喊让人心情久久难以平静。我深感打击拐卖儿童犯罪任重而道远，也更加坚定了依法从严惩处拐卖儿童犯罪的信心与决心。”孙光说。
香港正版资料公开此次团队对8766名65岁及以上参与者进行了深入研究，他们详细评估了参与者的饮食情况、磁共振成像数据和认知能力。他们通过食物频率问卷来评估参与者每日的绿茶和咖啡摄入量，并将其分为4档：0—200毫升、201—400毫升、401—600毫升和601毫升以上。
