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大兴区法院主审法官表示，劳动合同法规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。因上述情形劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付解除劳动关系经济补偿金。大兴区法院一审判决该公司支付杨某某解除劳动关系经济补偿金。该公司不服一审判决提起上诉，北京市第二中级人民法院二审维持原判。
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五码复试两组必下一组中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 慈鑫）2月26日，国家体育总局官方网站刊发乒乓球羽毛球运动管理中心声明，强烈谴责“辱骂国家运动员的极端粉丝、借机煽动网民情绪的自媒体博主，以及对运动员、教练员及管理人员进行辱骂、诋毁、诽谤等恶意行为”。
