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从巧克力里，小孩能尝出“特权的滋味”。一个1980年出生的女孩回忆，因为父亲在单位的后勤部门工作，因此得到一罐美味的巧克力。每次上学前，她都会带上一块，在同学面前享用。“想吃巧克力的同学会跟着我，向我索要，而我也是想尽办法捉弄他们，有时让他们背书或者帮我写作业，才可以得到我的一块‘赏赐’。”
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彰武供电车间接触网二工区有26人，其中23人是90后。在工作中，郭增磊发现大家的技术水平参差不齐，学习劲头也有高有低。由此，郭增磊便充当起了“老师”的角色，为每名职工“量体裁衣”。他根据日常工作表现，结合每名职工的技术薄弱点布置专属训练任务，进行“加码”培训。对于性格内向、不善表达、基础薄弱的职工，他私下“开小灶”，带着大家不断巩固操作，直到技术过关为止。
资料大全全年资料大全正版综合资料11月29日，上交所及中证指数有限公司发布沪深300等指数样本定期调整结果，赛力斯被纳入沪深300、上证50、上证180、中证A500四大指数。赛力斯有关人士表示，这标志着赛力斯作为新能源汽车行业代表，进入A股重要指数行列，赛力斯也是目前上证50指数中唯一的重庆企业，智能新能源汽车获得资本市场进一步认可。
