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在这方面，香港大学深圳医院也设置了符合医改要求的薪酬体系。该院同一职系、薪级的员工在不同科室的固定薪酬相同，保障儿科、全科、产科等相对“弱势”科室医务人员的收入待遇。这些薪酬制度可以实施的前提是，香港大学深圳医院实行“岗位管理”和“全员聘用”的人事管理制度。在核定的人员总数范围内，实行“自主设岗、自主定薪、自主招聘”，让“人员能进能出、岗位能上能下、薪酬能升能降”。
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系统性地创造新语言是一项庞大而复杂的工作，此前国内观众只在《阿凡达》《沙丘》《魔戒》等“好莱坞大片”中见过。据《边水往事》导演老算介绍，勃磨语并非生编硬造，而是以语言学原理为基础创造的全新语言体系，甚至还专门创作了勃磨文。
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