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“一方面，应届毕业生逐年增加，就业市场竞争愈加激烈；另一方面，一些求职者广投简历、采用各种方式‘包装’自己，存在良莠不齐的情况。通过何种方式探知求职者的真实水平成了很多企业要花心思的问题。”林新奇表示，通过测评，用人方可以设置更高的门槛，筛掉一些随意投递简历的求职者。
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高艳鼓励大家增强自己的生涯适应性，指出个人与企业都需要适应市场变化。“大家在克服就业难的问题时，可以把它看作学习的机会，锻炼自己的韧性和抗挫折能力，为人生奠定坚强的基础。现在衍生了许多新的职业需要，每个同学都可以思考在如今的时代怎么应用自己的专业能力，适应市场的需要。同时，企业也要作出改变，积极适应学生的要求。”
香港内部精准资料官方某卖课机构在推销时声称，其DeepSeek团队讲师拥有“直播带货盈利400W+”“4年AI知识分享”“带领上万名学员拿到结果”等诸多光环；但面对查询导师资质的要求时，客服却拒绝回复。记者查询发现，该机构的经营范围不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训。
