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“应当加强员工培训，让参与招聘的员工深入理解AI面试原理、局限与潜在风险。特别是负责复核AI面试结果的员工，要提升其识别和纠正偏差的能力。可通过案例分析、模拟演练等方式，增强员工对AI面试结果的判断力。此外，企业在招聘信息中应向应聘者明确告知AI面试系统的使用情况，包括基本原理、主要评估内容以及保障公平性的措施，增加招聘透明度，提升企业公信力。”黄女士说。
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在双打赛场上，中国队的表现也不尽人意。中国组合袁励岑/向鹏在当天下午进行的男双首轮比赛中以0:3负于新加坡组合冯耀恩/郭勇，另一对中国组合林高远/林诗栋则在晚上的比赛中以0:3负于日本组合户上隼辅/篠冢大登。此次总决赛男双比赛，中国队派出的两对组合均止步首轮。
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