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　　　　郑秉文建议，将企业年金明确为“薪酬体系”不可分割的组成部分，属于企业薪酬体系中“延迟收入部分”，而不属于一般性的“福利待遇”。同时引入自动加入机制，即一定规模以上的企业（无论是国企还是非国有企业）均须选择在第二支柱企业年金和第三支柱个人养老金之间为员工选择建立其中一种。

她介绍：“下一步，我们将利用灯光、科技与创意结合的夜景营造手段，进行夜间亮化、景观提升和构建特色主题与文化IP，建设夜经济场；打造宝墨园文创品牌、国学文化教育品牌；拓展以互联网为代表的非传统业务；联合大湾区文商旅主体开发更多主题旅游路线；探索一站式婚庆平台构建；配合沙湾街建设成具有岭南风韵、番禺特色的新乡村示范带。”

　　　　国际乒联世界排名规则注重对现役乒乓球运动员进行科学公正的排名。它是由乒乓球专家设计，并由经验丰富的国际乒联执行副主席瓦希德·奥绍迪先生和国际乒联世界排名工作组共同领导，这些规则一直在不断进行更新修订，以确保公平性。WTT手册和竞赛结构由行业领先的资深体育专家建立和运作，将由WTT首席赛事官穆尼尔·巴萨先生和专业团队领导，始终将球员的利益置于核心位置。