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　　　　“前期沟通时基本达成一致，对方还给了一些承诺，不知不觉就放松警惕相信了。”大学生小林（化名）说。而一旦签约，之前谈好的条件则成了“空头支票”，“明明说好不直播，不用按合同走，现在却拿直播卡我们违约。”

“嘀、嘀……”伴着声声清脆的提示音，蛟河市博物馆的游客逐一刷身份证入馆参观。馆长周婷婷告诉记者：“这在大馆虽司空见惯，但对我们地方性小馆却是很大进步，相较以往耗时费力的手写登记，现在只需1秒，观众信息便可录入‘雕龙云’平台。”

　　　　过去，类似的企业管理乱象时有发生，一旦舆论关注消散，违规行为可能又会换个方式卷土重来。因此，对此类事件，监管部门不仅要做好事后惩处工作，也需建立更有效的监督机制，让企业对员工权益有所敬畏，不敢随意违规。涉事企业也应深刻反思，不能把这次风波当作一次“躲过去就好”的危机。