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　　　　此外，小米SU7 Ultra打造了全新视觉、听觉交互体验和专属赛道大师App，为用户带来巅峰的感官体验。小米SU7 Ultra 中控屏、仪表屏和HUD的部分UI界面进行了升级，专属座舱UI设计更酷，更具运动氛围。小米SU7 Ultra提供电音、经典、科幻三款全新运动声浪，并新增40W外置扬声器，支持声浪外放。

救援的主力是百色市公安局特警支队水上勤务救援大队，这是一支专业的水域搜救队伍，在日常训练中，涉及各类水域的生存、穿越、救援等项目，洞穴潜水救援也是其中一部分。自2018年建队以来，该大队先后开展各类水域、山地、自然灾害救援329次，救助群众700余人，成功营救落水群众40名，被当地人称为“右江水上蛟龙”。

　　　　该公司随意设立名目对员工实施罚款的做法，恐怕于法无据。不论是劳动法、劳动合同法还是《工资支付暂行规定》，我国相关法律法规仅规定企业可以在员工给单位造成经济损失等情况下，要求员工承担法律责任，而并未授予用人单位对员工随意罚款的权力。在员工行为未对企业造成经济损失（如迟到、旷工等）的情况下，企业对员工罚款，是对员工工资的违法剥夺。