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大兴区法院主审法官表示,劳动合同法规定,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。因上述情形劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付解除劳动关系经济补偿金。大兴区法院一审判决该公司支付杨某某解除劳动关系经济补偿金。该公司不服一审判决提起上诉,北京市第二中级人民法院二审维持原判。
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“托育中心的保育员和教学人员须经过系统专业的培训,取得保育师、育婴员等职业资格证书。”闫雪平介绍说,每个月都会开展定期培训,组织老师观摩学习,通辽市卫生健康委员会时常组织相关培训,“前段时间开展了小儿推拿按摩培训”。
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