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借着这股东风，他们成立了“边缘创智”团队开启研发，还得到了深圳科创学院发起人、院长李泽湘的天使投资，入孵深圳科创学院。不久前，团队还获得了奇绩创坛创始人兼CEO陆奇的第二笔投资，并联合香港科技大学（广州）的深度交叉智能实验室，与深圳、广州等地的医院开展合作。
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软件上线之后，得到了体育圈的很多关注和点赞。有体育生使用“AI随身教练”进行一周针对性改善训练后，百米跑成绩从原来的13秒7提升到12秒多。田文博说，他们还设计了AI问答助手，不论是专业运动员，还是普通的体育爱好者，在日常运动中遇到训练、康复等问题都可以向它提问。
香港网站“同工同酬”主要表现在为相同职能部门内相同岗位所完成相同或相近工作量的情形下，银发族与劳动者享有相同劳动报酬。劳动法第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。但退休返聘人员重新达成协议应属劳务合同，劳务合同是双方法律关系的依据。
