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该公司随意设立名目对员工实施罚款的做法,恐怕于法无据。不论是劳动法、劳动合同法还是《工资支付暂行规定》,我国相关法律法规仅规定企业可以在员工给单位造成经济损失等情况下,要求员工承担法律责任,而并未授予用人单位对员工随意罚款的权力。在员工行为未对企业造成经济损失(如迟到、旷工等)的情况下,企业对员工罚款,是对员工工资的违法剥夺。
12生肖波色表郭亮透露,在春节假期前,他负责的客户中有5组约定在假期后签约,而门店其他置业顾问手中的订单至少也有15组。郭亮表示,为了方便购房者和小业主之间的沟通,之前创建的群组聊天在春节假期结束前两天变得活跃起来,双方开始安排假期结束后的见面和签约时间等相关事宜。