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那么,如何判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系呢?办案法官认为,首先需审查用人单位与劳动者之间是否具有从属性,即人身从属性和经济从属性。具体而言,劳动者是否受用人单位管理、遵守单位的规章制度,劳动者的收入是否主要来源于单位,劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分等方面。
香港精准资料三中三2021年我国发布了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,将新业态用工关系分为劳动关系、不完全劳动关系、民事关系三种。而具体到外卖行业,用工方式主要可分为在固定平台和站点的专送骑手和在多平台接单的众包骑手,众包之中又可分为兼职骑手和饿了么优选或美团乐跑骑手等。