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为有效规范AI招聘这一新兴领域，受访专家指出，相关部门应尽快制定专门针对AI招聘的法律法规，明确企业、应聘者和AI技术提供者在招聘过程中的权利与义务。例如，要求企业使用AI面试官时遵循公平性、透明性原则，向应聘者公开关键算法及决策依据，避免算法歧视，保障应聘者平等就业权。
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根据《规范促销行为暂行规定》第十三条第一款，经营者在有奖销售前，应当明确公布奖项种类、参与条件、参与方式、开奖时间、开奖方式、奖金金额或者奖品价格、奖品品名、奖品种类、奖品数量或者中奖概率、兑奖时间、兑奖条件、兑奖方式、奖品交付方式、弃奖条件、主办方及其联系方式等信息，不得变更、不得附加条件、不得影响兑奖，但有利于消费者的除外。
香港246集精彩资料大全2024年5月，北京市丰台区人民法院审结一起涉“职业闭店人”清算责任纠纷案件。2023年9月，“职业闭店人”薛某接手位于北京市丰台区的一家瑜伽店，并在短期内恶意注销店铺。顾客王某卡内尚有8000余元储值未用完，将薛某起诉至法院，法院经审理判决薛某退还卡内剩余金额。
