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北京社科院副研究员王鹏表示,合资、外资险企高管年薪更高,一方面可能与其国际化运营背景、更激烈的市场竞争环境有关,需要更高薪酬以吸引和留住具备国际视野和管理经验的高管。另一方面,这些公司可能更注重绩效激励,高管薪酬与公司业绩挂钩,导致整体薪酬水平较高。
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