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　　　　广东某上市公司从2023年开始使用测评系统，该公司HR（人力资源）杨女士表示，现在求职者获取招聘信息的渠道很多，部分同学会“海投”，企业收到的简历量很大，用测评是为了更好地筛选人员。对于企业来说，标准化的招聘流程意味着提高效率。“设定一个分数线，低于这个分数直接淘汰，效率要高得多”。

“小胖”说，他是通过南京新概念的一家代理商去参观的红标鸡农场，谢先生全程陪同，他也是从那家代理商采购的红标鸡产品，有合同发票。当时那家代理商声称采购的是南京新概念的红标鸡，且提供了票据——之所以没有直接从南京新概念采购，是因为其没有分割资质，没有分割产品。“小胖”说，现在他已起诉那家代理商。

　　　　从2016年到2023年，加州大学旧金山分校研究人员运用这一检测技术分析了大约5000份脑脊液样本，其中14.4%的样本被确认存在感染情况。在这些案例中，mNGS技术对于病原体的识别准确率达到了86%。同时研究也表明，即使在病毒数量极少的情况下，mNGS也能在24小时内检测出具有大流行潜力的呼吸道病毒，包括新冠病毒、流感病毒（A/B型）以及呼吸道合胞病毒。