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在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。

　　　　此外，文化节目提出“女性1835”文化符号，关注18-35岁的女性议题，《念念青春》《想要问问你敢不敢》等将呈现不同阶段的女性困惑与价值观。女性化、年轻化是优酷2020年的战略方向，优酷人文数据显示，对比2019年，18-34岁年轻女性年活跃用户增幅达到39%。优酷人文在年轻潮流内容上也做了一系列探索，如街舞、篮球、电竞等，并结合阿里系生态，打通线上内容跟线下的体验，在内容和产品互动层面达成与年轻人的联结。