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　　　　用人单位对工作量的安排拥有较强的支配权，但工作量大小的评判相对主观，增加工作量具有隐蔽性和合理性，劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证。部分用人单位以“增加工作量+不服从工作安排”方式，让某些员工陷入干又干不完、不干又违纪的两难困境。

此次《唐顿庄园2》不仅有经典面孔回归，还将有休·丹西、劳拉·哈德克、多米尼克·威斯特等实力派演员加盟，新老角色共同带来更有戏剧张力和吸引力的故事。剧情上，影片将发展出两条各具风格而又交相呼应的剧情线——一个剧组打算进入唐顿庄园进行电影拍摄，陌生人的“闯入”让卡劳利家族的每一个人仿佛打开了新世界的大门，新兴文化和传统生活发生了有趣的碰撞。另一边，老伯爵夫人在南法竟然有一栋别墅，随着一家人前往法国处理相关事宜，老伯爵夫人一段隐藏已久的神秘过往也悄然揭开。

　　　　第四，提升社会地位，让产业工人受尊重。一是加强社会宣传和教育。通过举办宣传活动、制作宣传片等方式，展示产业工人在经济社会发展中的重要贡献和成就，特别是加强对青少年的职业教育引导，让他们了解产业工人的职业特点和价值所在。二是重视产业工人队伍的表彰激励。通过举办职业技能竞赛等活动，激励产业工人不断提高自己的技能水平和综合素质，为产业工人提供展示自己才华和能力的平台。加强对“大国工匠”的表彰和宣传，提高他们的社会知名度和影响力。三是加强企业文化建设。通过举办企业文化活动、加强员工关怀等方式，提高产业工人的归属感和幸福感，营造尊重劳动、尊重产业工人的良好氛围。