香港二四六资料网测试版V3.29.14（2025已更新）—湖北之窗
广东某上市公司从2023年开始使用测评系统，该公司HR（人力资源）杨女士表示，现在求职者获取招聘信息的渠道很多，部分同学会“海投”，企业收到的简历量很大，用测评是为了更好地筛选人员。对于企业来说，标准化的招聘流程意味着提高效率。“设定一个分数线，低于这个分数直接淘汰，效率要高得多”。
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中国农科院南繁研究院大数据智能设计育种团队博士后 张治梁：我们这两年主要开发了算法，可以通过该地区收集它的一些气象数据，以及它的育种表现，包括病虫害等等，以及它土壤的肥力等各种各样的数据，通过我们的育种模拟系统，就可以进行它的育种规模的缩小。
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