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　　　　用人单位希望优化人才结构无可厚非，但年轻化导向绝不是一味“卡”年龄。引进人才时，最应当关注“才能”二字，追求人才水平与岗位需求的适配度。真正善待青年人才的地方和单位，不如打磨更加科学、合理的人才选拔机制，让有真本领的优秀青年人才脱颖而出。

姚佳介绍，北京冬奥会之后，随着隋文静/韩聪、彭程/金杨的退役、离队，中国双人滑项目出现了人才的青黄不接。在争夺米兰冬奥会双人滑项目的参赛资格上，中国队年轻的双人滑组合杨易溪/邓舜阳和王瑀晨/朱磊都还没有拿到2025年花滑世锦赛的最低技术分。姚佳说，只有拿到了世锦赛的最低技术分，能参加世锦赛，才能拿到奥运资格的可能。

　　　　“我倾向于购买小克重产品，毕竟比起前段时间，价格没差那么远，不会感觉太亏。”目前正打算购入金饰的上班族刘羽婕说。中老年消费者对价格更加敏感。“2008年妹妹结婚，我买了镯子送给她。记得当时金饰价格含工费260元左右，30多克的金镯子花了约8000元。换做现在，2万元都拿不下。”上海消费者孙女士说，现在买金饰会选些像耳钉、吊坠之类的小饰品，总价不高。