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劳动合同法第四十条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法,应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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今年已出伏,虽然天气还不够凉快,也没达到气象学意义上的秋天,总算是秋凉可待,用句北京话说“有盼儿了”。老百姓日常说天气,用上“出入”两个字的,无外乎入伏、出伏和南方的入梅、出梅。今年北方潮热、多雨,或许过不了多久北方人也要关心何时入梅、出梅了。
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