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易峰印象最深刻的两位读者,一位每天都来图书馆炒股票,但一直很自觉,从不占座。另一位是个年轻的父亲,把易峰当成“打卡机”,一来图书馆就发消息,迟来一会儿也会说明情况。这位读者有时发私信给易峰,请他帮忙让周围人打字声音轻点。易峰接到“任务”,小心翼翼地去处理,全程不和他对视,避免引起读者矛盾。后来,这位读者又投诉“对面的人一直在抖腿”,易峰开始意识到,投诉者很焦虑,似乎没办法沉下心来。“但如果漠视他,他可能会成为又一个失望的读者。”
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本报讯(中青报·中青网记者 王烨捷)近日,上海市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》明确提出支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好岗”,原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。
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