香港二四六开奖免费资料纪念版V5.1.14(2025已更新)—湖北之窗
劳动合同法第四十条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法,应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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长江电力自上市以来首次进行年中分红。公司12月14日发布中期利润分配预案称,拟每10股派发现金股利2.1元,共分派现金股利约51.38亿元。本月底的12月30日,长江电力将召开临时股东大会,审议上述利润分配方案。
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