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张林峰入职的人工智能学院是学院引人、用人的“特区典范”。该学院设立了“人才专委会”，开辟了一条面向顶尖及杰出青年人才的识别、联结、引进、培育与评价的高速通道与独特机制。通过该机制，可以打破年龄、地域等局限，直接引进一批学院认可的研究真问题、真解决问题的优秀人才。
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2月11日下午，安徽师范大学自动化专业2025届本科生陶佳伟在家用手机打开学校AI面试系统，进行模拟面试：规范的面试流程，专业的面试题目，沉浸式的面试场景……而每次面试结束后的AI分析，让他看到了自己的优势与不足。
百万论坛综合文字资料转载图“提案主要由专业老师牵头指导，博士生、硕士生主要撰写，本科生协助搜集资料，部分参与撰写。” 冯晔介绍，社团近年来在维护国家安全、推进祖国统一和两岸融合、协同构建数字政法、人才强国战略、服务海丝经济带和中央法务区建设、体育仲裁等领域提出了百余篇高质量调研报告和建议。
