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　　　　(五)推动乒乓球运动发展规划。应征单位应承诺以承办亚洲杯为契机，大力支持当地乒乓球运动发展。通过建立乒乓球运动训练中心、构建青少年乒乓球赛事体系和组织丰富多彩的全民健身乒乓球活动等措施，扶持和引导乒乓球运动在当地的发展，不断扩大乒乓球人口规模，培育积极向上的乒乓球文化，营造浓厚的乒乓球运动氛围。

“医院自2012年运行以来就实行一套全新的人事薪酬制度，并持续优化调整。”徐小平说，医生固定薪酬占比约为70%，建立了“固定为主、绩效为辅”的分配制度，“不通过激励措施来影响医生的诊疗行为，调动医生规范诊疗的内生动力，确保诊疗行为的专业循证，更重要的是让年轻医生能够早临床、多临床、反复临床。”

　　　　加快形成同新质生产力更相适应的生产关系、构建与新征程国资央企使命责任更相适应的制度机制，是国有企业改革深化提升行动的鲜明特点和重要目标。高质量完成国有企业改革深化提升行动，是中央经济工作会议明确的一项重要任务。国资央企将对照任务、压实责任，聚焦重点、全力攻坚，依靠改革不断激活发展潜能、提升监管效能、放大整体功能，进一步提升改革工作的质量和实效，确保改革成果经得起实践检验。