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作为京东完成16薪升级后、落实17薪并逐步迈向20薪的第一年，今年京东年终奖结构升级为固定年终奖+目标年终奖。其中，目标年终奖将为年度绩效等级对应的固定月薪倍数，表现越好激励越多，且高绩效员工将在公司范围内公示。
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“解放精力、减少事故，这些都是智能（辅助）驾驶给我们用户带来的利益。”李斌说，就蔚来目前的产品而言，人车共驾与单独由人开车相比，安全性已提高6.26倍，且这方面表现还在提升。在开启辅助驾驶时，驾驶员也不必一直踩加速踏板或者随时准备刹车，这样可以解放许多精力。
白小姐资料大全+正版资料智能新能源汽车的数据合规，要求贯穿数据全生命周期，这打破了过去车企汽车制造商的局限，要求车企的数据合规工作延伸至数据全生命周期，做好全面的数据安全、边界防护、安全监测与应急管理等措施。数据合规对车企而言是一项长期工程，而且重点是车辆出厂后的使用过程，这对企业的实力提出更高的要求，一定要做好打持久战的准备。
