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在人力资源管理领域,“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量,并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价,以此选拔适配的人才。如今,企业愈发重视应用人才测评技术,并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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中新网北京9月26日电 (戴梦岚)“我以前睡眠质量真的非常差……有些人在半夜醒来,看着枕边人,会偷偷对她说我爱你,觉得很浪漫。我就受不了这个,半夜在我耳边说话,我听起来,跟隔壁装修没什么区别,所以请别拿着电钻说爱我。”25日晚,脱口秀演员思文吐槽因压力大睡不着的一席话逗乐诸多观众。
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