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就职场风气而言，此类行为也有不容忽视的负面影响。要求员工对董事长讲话写心得，并且必须达到固定字数，实际上是一种单向的权力要求。这不仅会给员工造成形式主义色彩浓厚的负担，也带有明显的等级化特征。在现代企业中，员工与管理层应当建立基于尊重和协作的关系，而非“上位者”和“下位者”的关系。
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内容方面，大麦Mailive作为大麦旗下专注优质戏剧演出出品的品牌，致力于通过投资、主办、宣发策划等方式参与内容的出品与创新，持续为市场提供优质的戏剧内容。据悉，仅2023年，大麦Mailive就参与出品、主办了《人间失格》《献给阿尔吉侬的花束》《深渊》《哈姆雷特》《猎罪图鉴》《最后14堂星期二的课》《杏仁豆腐心》《断网》《红与黑》等20余部精品剧目。
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