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　　　　从侵犯企业权益角度看，使用AI外挂破坏了招聘的公平竞争环境，违背企业招聘初衷，使企业无法精准评估候选人真实水平，干扰正常人才选拔流程，损害企业招聘利益。若应聘者借此获得工作机会并签订劳动合同，可能构成合同欺诈。一旦企业发现并证实，有权解除合同并要求其进行赔偿。

今天，由中国青年报社和广州市番禺动漫游艺行业协会共同举办的“国潮IP绽放文化自信”主题分享会在广州市番禺区举行。本次分享会旨在深入贯彻文化强国战略，进一步推动中华优秀传统文化的传承发展，探寻国潮IP在行业的融合与共创，引领行业立足经济发展，讲好中国故事，助力中国优秀传统文化出海。

　　　　对于越来越多的教育“打卡”，69.5%的受访家长表示，部分打卡任务孩子无法完成，变成了家长的“作业”；61.2%的家长指出打卡任务过多过泛，已经成为负担；46.1%的家长认为流于形式，毫无实际作用，完全没必要；30.3%的家长觉得能起到督促作用，有利于提高家校合作的效率；23.1%的家长指出“打卡”结果公开可见，容易造成“内卷”。