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劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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中新社北京2月10日电 (记者 陈杭)国家统计局北京调查总队10日发布的数据显示，今年1月，北京市场供应总体充足，受节日效应影响，居民消费需求持续增加，带动部分食品、服务价格上涨，居民消费价格环比、同比均由降转升。
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