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　　　　陆洪磊建议平台建立谣言知识库，对虚假内容实施前置拦截，以AI 技术识别AI 谣言，着重强化机器识别模型训练，对多次违规账号予以严惩，并对AI 生成内容进行明确标注；建立跨平台线索互通机制，推动相关法律细则落地实施。

赵世堂：新就业群体类型多样、特点各异，之所以称为“新”，总体上是因为劳动关系发生新变化，越来越多的人由“单位人”变成“社会人”。主要呈现六方面特点：一是来源渠道广，群体构成多元化，既有农村转移劳动力，也有高校毕业生，还有传统行业的转岗人员，等等。二是就业方式活，大多没有固定工作单位，劳动关系难以直接界定，主要靠线上接单，工作弹性比较大。三是入职限制少，没有过多硬性的专业技能和学历要求。四是年轻人员多，主要为80后、90后人群，据相关平台统计，网约车司机平均年龄在38岁左右，网约配送员大多在20多岁。五是劳动强度高，新就业群体常年穿行在路上，工作在“云”端，“四季无休、三餐不定”，普遍比较辛苦，一线快递员日均投递200件以上，网约车司机月均工作27.5天，货车司机每天开车10小时以上的约占一半。六是流动变化快，平均工作周期不超过2年，经常跨平台、跨行业、跨地域工作和生活，有的还身兼数职、交叉从业，既送外卖、又送快递，白天是网约车司机、晚上是网络主播。

　　　　“技术人与内容人的双向奔赴，让AI在影视级内容创作各个环节的渗透率持续提升。”9月3日，在“第二届北京网络视听艺术大会”技术赋能内容主题研讨上，阿里大文娱首席技术官郑勇分享了打造视听新质生产力的实践与思考。他介绍，AI与影视行业细分领域知识的深度结合，正加速打通影视工业化的“最后一公里”。