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劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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此前在筹备分拆上市的光伏企业也打了“退堂鼓”，比如，12月8日晚间，天合光能发布《关于终止筹划控股子公司分拆上市的公告》，宣布决定终止筹划分拆控股子公司天合富家能源股份有限公司上市事宜，原因是公司结合行业发展趋势和自身优势所做出的战略性决策。
澳门内部正版精选资料全新综合不少孩子在成长营结束时依依不舍。今年暑期，返乡大学生杜海（化名）在益家组织的成长营担任志愿者，晚上睡觉前，他给孩子们讲大学里的生活，给他们放电影、音乐，他负责的两个男孩晚上都要和他睡在一起。成长营结束时，其中一个男孩抱着他，泪流满面。后来，他经常用哥哥的手机给杜海打电话，讲他家里的日常。
