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当公司分配的任务超过合理限度，员工表示任务不合理无法完成时，公司能否因此辞退员工？沈阳一家科技公司的平面设计员张勤就遇到了这样的事。2024年8月开始，公司突然增加张勤的工作量。在未完成的情况下认定他“消极怠工”，并于2024年9月初向他发送了《解除劳动合同通知书》，与他解除劳动关系。他将公司诉至法院。2025年1月17日，他收到判决书，法院综合案情后认定公司系违法解除劳动合同，判决向张勤支付违法解除劳动合同赔偿金7.2万元。
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“科学研究向极宏观拓展、向极微观深入、向极端条件迈进、向极综合交叉发力”，这“四极”的具体内涵是什么？将对科研工作带来哪些影响？本版今起推出“把握科学研究新趋势”系列报道，介绍相关领域的研究进展和发展方向。
图库大全资料图片中新社哈尔滨11月14日电 (记者 王妮娜)11月14日，2024-2025赛季中国杯短道速滑精英联赛第五站在黑龙江省冰上训练中心开赛，作为2025年亚洲冬季运动会短道速滑项目的测试赛，本站比赛也是赛会全要素演练的比赛，所有技术官员均为亚冬会执裁官员。
