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用人单位对工作量的安排拥有较强的支配权,但工作量大小的评判相对主观,增加工作量具有隐蔽性和合理性,劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证。部分用人单位以“增加工作量+不服从工作安排”方式,让某些员工陷入干又干不完、不干又违纪的两难困境。
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京东七鲜超市相关负责人认为,即时零售要为消费者提供“又好又快又便宜”的购物体验,应在确保商品质量和供应稳定的前提下,降低中间环节成本,让利给消费者;与更多优质供应商建立长期稳定的合作关系,丰富商品品类,满足消费者的多样化需求;进一步提升配送效率,优化配送路径,确保商品高效送达消费者手中。
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