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现实中,为了避免工作超量认定争议,用人单位会制定工作定额标准。然而,部分用人单位并未制定相关标准,致使工作量大小的评判具有一定的主观性,作为员工往往难以对工作量的大小进行量化和举证。因此,企业因为员工未完成工作而采取立即开除的措施,这在法律上是否合理存在争议。
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党的二十届三中全会提出,加快新一代信息技术全方位、全链条普及应用,发展工业互联网。当前,我国工业互联网进入规模化应用和高质量发展新阶段,要坚持“建、用、研”统筹推进,打通工业互联网全方位、全链条普及应用的堵点痛点,推动我国工业互联网既“好用”又“用好”。
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