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他认为,学生在求职过程中需要重点表达自己的经历和能力,“但企业也非常在意动机维度,有的企业会在意求职者对行业的热爱甚至家国情怀,考虑学生在企业工作的稳定性。但在这些方面,学生的思维与企业的思维、职场的思维仍有差距。这些信息差,我们同样需要告诉学生们”。
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“工资从2600多元提高到4000多元,孩子上学不用愁了,家里还买了新车。”聊起这两年的变化,作为劳务品牌创建的直接参与者,新疆巾帼众心人力资源服务有限责任公司员工王玉忠感慨道,“公司申报的‘巾帼老班长保安’被认定为自治区劳务品牌后,工作更有盼头了!”
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