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　　　　作为国内最大的农产品上行平台，拼多多通过“多多课堂”“农云行动”等举措，至今已累计带动逾30万名新农人返乡创业，助力超2000万农业生产者参与到数字经济当中，在为产业振兴贡献力量的同时也实现了收入提升与自身价值。

华为的员工持股计划是一种独特的虚拟受限股制度。拥有虚拟股的员工可以获得一定比例的分红。2019年之后，华为推出了增强版的ESOP1。与ESOP的最大不同在于，ESOP1允许员工工龄达到一定年限后，离职或退休均可申请保留所持股份，而ESOP方案下，员工需要退休才能保留所持股份，离职后所持股份由华为回购，不再享受分红收益。

　　　　截至12月30日，山西男篮的迪亚洛、山东男篮的克里斯，已经累计6次技术犯规，山东男篮的另一名外援盖利的技术犯规达到5次。位列违体犯规“榜单”前两位的是山西男篮张宁和他的队友迪亚洛，之后是福建男篮的约瑟夫·杨，另外有15名球员有两次违体犯规。当然，这并不是说，技术犯规、违体犯规都意味着恶意行为，都会引发球场冲突，但只有统一裁判判罚尺度，加强对俱乐部管理者、教练、球员的管理教育，才能最大限度降低球场风险，维护CBA联赛品牌形象。