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　　　　还有一些骑手自身也存在诸多顾虑。社保缴纳的自付部分会导致骑手当下的实际收入降低，而骑手更倾向于将收入用于满足当下的生活需求；按照现行社保政策，骑手若想在退休后按月领取养老金，最少需要缴纳15年社保，而外卖骑手这项工作灵活性高，很多人将其视为过渡职业，认为短期缴纳社保对以后的退休生活帮助有限；此外，骑手群体流动性较高，跨地区转移社保时面临手续复杂等诸多难题，这些因素都在一定程度上影响外卖骑手的参保积极性。

宋博表示：“很多技术同源，但又有明显差异，例如电机，新能源电机、机器人电机、消费电子电机，它们从尺寸、精度要求、速度要求、力矩要求都不同，所以直接搬来使用是不合适的，相当于这些供应链企业要制造机器人的零部件，还要攻克一些机器人企业已经做出优势的技术，形成独特的差异化优势，才能赢得市场。”

　　　　一场招聘会，既有选才，也是托底，应届毕业生、宝妈、寻找工作机会的中年人甚至老年人等来往穿梭，人流如织。上海市人社局介绍，招聘会主会场当日参会单位500家，提供超1.4万个招聘岗位，共计收到简历1.3万份，达成初步意向4100人，现场职业指导和政策咨询超过600人。在主会场中，11家“生育友好岗”用人单位共提供350个岗位，如工会管理、产品设计、网络主播、外语翻译等。