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该公司随意设立名目对员工实施罚款的做法，恐怕于法无据。不论是劳动法、劳动合同法还是《工资支付暂行规定》，我国相关法律法规仅规定企业可以在员工给单位造成经济损失等情况下，要求员工承担法律责任，而并未授予用人单位对员工随意罚款的权力。在员工行为未对企业造成经济损失（如迟到、旷工等）的情况下，企业对员工罚款，是对员工工资的违法剥夺。
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新华社深圳2月12日电（记者肖世尧）12日，在深圳进行的2025亚足联U20亚洲杯揭幕战中，中国队2:1战胜卡塔尔队，取得小组赛开门红。中国队主教练久尔杰维奇在赛后表示，首场比赛赢球至关重要，对球员们的表现很满意。
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