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　　　　“北森”是指提供人力资源管理服务的“北森公司”开发的“北森测评”，是众多企业在招聘时使用的在线测评系统。在北森性格测试题中，常出现3种同为正向或者负向的描述，如“有进取心的、有毅力的、理智公正的”，应届毕业生需要选出“最符合的”和“最不符合的”；还有诸如“我有时会突然觉得身体的一部分不属于我了”“即使别人不知道我知道，有些事的发生是发送给我的信号”等题目，测评者需要选择符合程度。

在政策设计上“止抢”。比如，在政策制定时精准化，通过大数据分析不同群体的消费需求和特点，合理确定消费券的发放数量、范围和时间，避免集中抢券导致资源浪费；在发放方式上多元化，除了线上渠道外，还可以增加线下发放、给特定群体定向发放等，确保消费券能够真正惠及有需要的消费者。

　　　　实际上，对于零基础学习者而言，想要通过短期培训就能“快速上岗”的几率并不高。广州科技贸易职业学院信息工程学院院长，全国技术能手、广东省动漫专业领军人才邬厚民表示，市面上号称几千元就能入门、“搭上行业快车”的动画培训班，很可能是“割韭菜”而非“敲门砖”。