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法院经审理认为,本案的审查重点为小李到底是A公司的员工还是老陈个人雇佣的人员。关于小李与A公司是否存在劳动关系,应从用人单位是否对劳动者形成支配和管理来确定。A公司与老陈签订的劳务雇佣合同,直接约定了老陈对其雇佣人员小李的报酬发放时间及工资标准,明显超越了劳务关系的约定范畴,老陈实际上无权决定被雇佣人员小李的报酬标准及发放时间,作为打工人的小李,有理由相信自己实际上是A公司雇佣的员工。
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王贝开始做代购虽然只有短短3个月,但早已见识到了什么叫人多力量大。胖东来的限购政策推出之前,他在采买时目睹过很多代购囤货的“壮观场景”:他们压根就不让售货员将商品上架,而是直接“截胡”,“这我全要了,有多少我要多少”。在他看来,代购几乎不需要承担什么成本,无非就是过过手。他经常与其他代购交流,有人年入百万元,不少人一个月能挣2万至4万元,一年赚二三十万元的大有人在。
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