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　　　　从更深层次看，“骑手友好社区”对基层治理也颇具启发意义。比如建立以服务为导向的治理理念，既要注重多元需求，也要注重提升服务质量；促进政府、社区、企业、居民等多元主体之间的沟通与协作，实现资源共享、优势互补，形成基层治理的强大合力；创新治理方式方法，把柔性治理与精准治理相结合，通过提供便利服务、引导骑手参与社区活动等柔性手段，实现对骑手的有效管理等。

彼时的哈尔滨，游客们的旅游体验大多还停留在传统模式，旅拍也仅仅是简单的跟拍，缺乏深度和特色。我便萌生出一个想法，为何不让游客通过换装拍照，沉浸式体验哈尔滨独特的城市文化呢？于是，我们精心设计打造了俄罗斯族、鄂伦春族、赫哲族等一系列充满地域特色的旅拍风格，期待用年轻人的奇思妙想和东北人的热情豪爽，向大家展示家乡的美好。

　　　　“近期一汽-大众人事调整的范围和力度都比较大，这反映出其在体制机制上正在进行全面深化改革，通过积极推动管理层吐故纳新和人事‘换血’，去重塑竞争力。近两年，汽车市场电动化导致车企销量排名逆转，一汽-大众也感受到了较大的压力，这使其不得不快速响应进行调整，在营销、商品以及效率等方面进行突破，以面对复杂激烈的市场竞争环境。”针对一汽-大众近期的一系列人事调整，一位资深汽车产业人士如是告诉《中国经营报》记者。